Marktleider leren en kennis delen op de werkplek

Met meer dan 120 projecten weten wij als geen ander hoe je leren op de werkplek snel en eenvoudig introduceert
BEKIJK DE PROMOVIDEO

Marktleider leren en kennis delen op de werkplek

Met meer dan 120 projecten weten wij als geen ander hoe je leren op de werkplek snel en eenvoudig introduceert

BEKIJK DE PROMOVIDEO

Altijd en overal leren

Altijd en overal leren

Een awardwinning videobased platform voor kennisdeling voor én door medewerkers, dat hen de mogelijkheid biedt bij te dragen aan de kennisopbouw binnen de organisatie door het maken en bekijken van video-instructies.

Contact
Contact

Onze producten

GPAL Inwerken

Ontwikkel en distribueer een inwerktraject in slechts een paar dagen. Geef uw medewerkers een onvergetelijke ervaring en betrek hen actief bij uw inwerkproces.

Lees meer

GPAL Performance support

GPAL maakt leren op het werk veel makkelijker. Via de GPAL App kunnen medewerkers video-instructies bekijken die zijn gemaakt door expert collega’s, precies op het moment dat ze dit nodig hebben. 

Lees meer

GPAL voor trainen op afstand

Met GPAL kunnen werknemers zelfstandig, zonder docent, op ieder moment, kennis tot zich nemen, vragen stellen, of aantonen dat zij kennis beheersen. Alleen of met collega’s.

Lees meer

GPAL Kennisborging

Veel organisaties worstelen met kennisborging en vertrek van medewerkers die met pensioen gaan. Hoe zorg je ervoor dat deze kennis en jarenlange ervaring niet verloren gaat?

Lees meer

Onze producten

GPAL Inwerken

GPAL Performance support

Ontwikkel en distribueer een inwerktraject in slechts een paar dagen. Geef uw medewerkers een onvergetelijke ervaring en betrek hen actief bij uw inwerkproces.

GPAL maakt leren op het werk veel makkelijker. Via de GPAL App kunnen medewerkers video-instructies bekijken die zijn gemaakt door expert collega’s, precies op het moment dat ze dit nodig hebben.

Lees meer
Lees meer

GPAL voor trainen op afstand

GPAL Kennisborging

Met GPAL kunnen werknemers zelfstandig, zonder docent, op ieder moment, kennis tot zich nemen, vragen stellen, of aantonen dat zij kennis beheersen. Alleen of met collega’s.

Veel organisaties worstelen met kennisborging en vertrek van medewerkers die met pensioen gaan. Hoe zorg je ervoor dat deze kennis en jarenlange ervaring niet verloren gaat?

Lees meer
Lees meer